RTI-SDM-CIRCULAR 57/08

Estimados foristas abro este post a fin de que iniciemos un debate referido al tema Aportes SDM conforme la nueva circular 57/08 , pueden sumarse y aportar o preguntar lo que crean conveniente.
Saludos.

Me parece muy oportuno este post que has creado Rocio:
empiezo con uno de lo item, corriganme cualquiero cosa,Si uno quisiera encuadrar un trabajar por el dcto 326, servicio domestico, seria necesario al inicio, presentar f102, anexo l de declaracion jurada , citando un empleador. y con eso seria suficiente a mi entender. y que figuran los aportes en el SIPA.
Los mas complicado y por lo que quizas uno se preocupe es que pasa si se se pone un dador de trabajo , que pasara luego verificaran o con eso sera suficiente, a mi entender con eso seria suficieinte, para este caso.

De acuerdo a este texto de la circular 57
I.- Trabajadores de Servicio Doméstico (que cumplen 16 o más horas por semana)
A los fines de determinar el encuadre del trabajador doméstico en relación de dependencia o no, deberá exigirse al momento del inicio del trámite la cumplimentación de la Declaración Jurada cuyo Modelo obra en el ANEXO I.
Si de la mencionada declaración jurada surge que:

SIEMPRE HABRIA QUE PRESENTAR ANEXO 1.


Por lo tanto aquellas hipotesis que no sean contempladas dentro del dcto 326 no habria que presentar Anexo 1

Hector: en relacion a estos temas( anexo l etc) habra que ver como se manejan en las Udais, ya que cada una interpreta las circulares como mas le conviene...

En Cba Udai 1 hasta el viernes no lo pedian ni para las jubilaciones...
Si lo piden: es muy importante como se completa...ya que la declaracion jurada que realicen los incluira en una u otra categoria y por lo tanto exigencias a cumplir:


Trancribo lo que dice la circular para el caso de los de$55 16 horas ( en rel.de dep: 4 dias a la semana, 4 hs por dia ) y lo analizamos:

RETIRO POR INVALIDEZ Y PENSIÓN POR FALLECIMIENTO DE AFILIADO EN ACTIVIDAD

En virtud de las categorías de trabajadores del servicio doméstico detalladas (puntos I, II, III y IV, distinto será el tratamiento que deberá darse a la temática de la regularidad de los aportes conforme los términos del Decreto Nº 460/99.

I.- Trabajadores de Servicio Doméstico cumplen 16 o más horas por semana

• Comprendidos en el Decreto Nº 326/56: Además de lo establecido en el punto I del apartado anterior para la determinación del derecho a la Prestación por Invalidez o a la Pensión por Fallecimiento del Afiliado en Actividad, deberá:


��Acreditarse la condición de aportante regular o irregular sin derecho resultando de aplicación a tal efecto las pautas fijadas en el Decreto Nº 460/99 relativas a los afiliados en relación de dependencia. Es decir que, a los efectos de la regularidad en los aportes, serán considerados aquellos períodos en los cuales se devengaron las remuneraciones correspondientes, ello a pesar que el empleador no efectuara las retenciones y/o no ingresara los aportes y contribuciones que estaban a su cargo.

Por lo tanto, la relación laboral reconocida extemporáneamente - aún después del fallecimiento del causante - con el consiguiente ingreso de los aportes y contribuciones, de conformidad a la Ley Nº 25.239 y de acuerdo a la cantidad de horas semanales trabajadas, es plenamente hábil para que los períodos allí denunciados sean considerados a todos los efectos previsionales, incluso en lo relativo a la condición de aportante regular o irregular con derecho, siempre que de las actuaciones o de otros elementos agregados posteriormente, no surjan constancias fehacientes que indiquen la imposibilidad de que el causante haya realizado las tareas denunciadas.
Sin perjuicio de lo antes señalado se considera que en los casos de relaciones regularizadas en forma extemporánea (con pagos efectuados en el momento de solicitar la prestación, no existiendo aportes abonados y registrados con fecha anterior a la misma) debe solicitarse además complementar la prueba de aportes con otros elementos, tales como - por ejemplo - la libreta de trabajo que debe portar el trabajador conforme lo prevé el artículo 11 del Decreto-Ley Nº 326/56, los recibos de sueldo extendidos por el empleador (formulario AFIP 102), testigos, constancia de sindicato u obra social, o en su caso una verificación tendiente a constatar la efectiva prestación de tareas por ante el empleador denunciado. En este caso se dará intervención al Area Legal de la UDAI para determinar si cabe tener por acreditada la relación laboral invocada.-
De la lectura de este parrafo deduzco:

Para RTI y pension:
Si estaba en rel.de dep., es decir si trabajaba: por lo menos 4 dias a la semana 4 hs. por dia:
Para acreditar la regularidad se podria:
1) completar 30 años con SDM
2) compar la regularidad o irregularidad (... aun en forma extemporanea...siempre y cuando se presenten el 102, tikets de pago, recibo de haberes y demas pruebas que se mencionan...no todas pero si algunas a los fines de acreditar que efectivamente presto esos servicios...y va a legales para determinar si tiene derecho al beneficio.

Haciendo una síntesis...solo los trabajadores en relacion de dependencia que trabajen mas de 16 hs (4 dias 4 veces por semana como minimo) son los que pueden alcanzar la regularidad en forma extemporánea...
En este supuesto y en caso que se solicite una RTI o Pension, si en la Udai donde van a iniciar se les pide el Anexo l el mismo tendra que ser llenado con un nombre del dador de trabajo, y habra que consignar las hs. y dias trabajados (no menos de 4 dias a la semana ni menos de 4 hs por dia)...

Los invito a que se sumen al análisis

hola Rocio, tengo un caso en el que debo comprar 4 años de sdm, para retivo por invalidez, no le dan los numeros para la regularidad en, puse en situacion de revista hasta el 93, pero me faltan esos años para completar los 30, me ayudas a armarlo para comprar, por que la verdad no entiendo bien y creo que con un poco de practica puedo aprender mejor. No sé que debo poner en situacion de revista y demas tramites con este sdm.- Gracias

Princeps, para completar los 30 años podes comprar sdm se compra a partir del 04/2000 a la actualidad , de ahi tomas los meses qeu necesites, al ser por invalidez es conveniente qe compres de 55 pesos no de 43. En el foro hay mucho material por eso te dije qeu busques eso te va a dar confianza en tu trabajo, y si tenes alguna duda puntual no tenemos problema de evacuarte. Si me dices qeu tenes qeu comprar 4 años puede ser desde el04/2000 al 03/2004, lo que varia la fecha de compra es el interes recorda qeu es pago fuera de termino, esto te genera interes qeu si bien a fin jubilatorio no es reclamado si a fin de afip. osea tu cliente debe saber qeu puede ser reclamado por afip por los intereses.
si compras del 2004 al 2008 fijate bien lkos montos porque al ser mayor de 16 hs trabajadas el monto a abonar no es de 55 aumenta. pero el interes es menor.
para invalidez te recomiendo comprar el de 55 no el de 20+23 porqeu este ultimo se considera autonomo. saludos

usas form 102 tildas en trabajador activo +16 hs y colocas el monto que corresponde. ( para el de 55)