UNA MANITO. ES URGENTE!!!

HOLA COLEGAS: TENGO UN CASO Y NO SE COMO MANEJARME SI ME PUEDEN DAR UNA MANO PARA NO METER LA PATA. ES URGENTE!
TENGO UNA CLIENTA QUE ESTABA EN CONCUBINATO CON UN HOMBRE DIVORCIADO QUE TENIA A TENENCIA DE UNO DE LOS HIJOS MENORES (15 AÑOS), EL TRABAJABA DE PUESTERO EN UN CAMPO POR LO QUE MI CLIENTA ERA LA TUTORA ENCARGADA DEL HIJO CUANDO EL ESTABA EN EL CAMPO.
EL ESTABA TRABAJANDO EN NEGRO (EN FEBRERO VAN A HACER 2 AÑOS) SUPUESTAMENTE ESTE MES EMPEZABA A COBRAR EN BLANCO (COSA QUE DUDO PORQUE ME FIJE EN AFIP Y NO TIENE EL ALTA), BUENO LA COSA ES QUE EL FALLECIO EL 24/11/2009. EL TENIA ANIMALES EN EL CAMPO (AUTORIZADO POR EL EMPLEADOR). NO LE DIO NUNCA VACACIONES NI AGUINALDO, NO LE ABONO EL MES EN QUE FALLECIO. SUPUESTAMENTE LE DIJO A LA VIUDA QUE LE TENIA QUE ARREGLAR UN RESTITO. Y QUE VIERA COMO HACIA CON LOS ANIMALES, QUE LA IBA A LLEVAR AL CAMPO PARA VERLOS PERO NO APARECIÓ MAS.- COMO TENGO QUE PROCEDER?
QUE SE PUEDE HACER? ALGUNA PENSION? SI BIEN EL FALLECIO EN EL HOSPITAL, ESTABA TRABAJANDO.
QUE ALGUIEN ME DIGA COMO PUEDO HACER PARA NO METER LA PATA Y ASESORAR BIEN A MI CLIENTA.

MIL GRACIAS POR SU AYUDA

Se pueden hacer reclamos laborales y el tema previsonal habria que verlo bien y conocer mas detalles, pero si era al menos aportante irreg c derecho el hijo menor puede percibirla pension.
En cuanto a lo laboral los herederos forzosos pueden pedir las indemnizaciones de los distintos items indemnizatorios contemplados en la ley laboral.

En cuanto al tema de los animales tambien corresponde que se lo entregue a los herederos si de ellos existe prueba al efecto.

Los animales evidentemente tiene que darselo a los herederos.

muchas gracias hector, tu comentario es de gran ayuda