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Mensaje por loreleyazul Mar Jul 03, 2012 1:06 pm

Hola!!! es la primera vez que escribo porque tengo que resolver esto que me cuesta bastante. Ya leí la 524 y 555 (ambas probatorias) y la prev. 19-01 del año 1997 política de verificaciones. Y no sé que responder a mi consultante.
En una de las empresas donde trabajó por dos años, el señor que me consulta fue apoderado por que se desempeñó en recursos humanos, y no le han hecho los aportes durante un año y 4 meses; la empresa se disolvió y ahora está en la empresa continuadora de la anterior trabajando como empleado administrativo. Tiene recibos de sueldo de su desempeño donde constan los aportes que le hubieran hecho y no tiene certificación de servicios de la disuelta.
Si bien por la 524 pasaría a legales; él quiere seguir trabajando en la empresa y no quiere causar perjuicio a la empresa que su trámite de jubilación no genere consecuencias en la empresa, pero se quiere jubilar... gracias por lo que me puedan ayudar!

loreleyazul

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