RTI (PRESENTO CERTIFICADOS MEDICOS PARTICULARES)

Colegas, debo iniciar una RTI de una persona que esta inscripta en autonomos y tiene 12 meses sin deuda dentro de los ultimos 5 años (ademas tiene deuda dentro de esos años);

Mi idea era completar con la moratoria los 15 años.

Cuando presento el tramite en Anses ¿debo llevar certificados medicos particulares que indiquen el grado de incapacidad?? ¿sino llevo pasa algo?

Pero la principal duda que tengo es que si tiene aportes autonomos hasta la actualidad quiere decir que estuvo trabajando teniendo una discapacidad, ¿convendria pedir ahora el certificado medico?

benferk escribió:Colegas, debo iniciar una RTI de una persona que esta inscripta en autonomos y tiene 12 meses sin deuda dentro de los ultimos 5 años (ademas tiene deuda dentro de esos años);

Mi idea era completar con la moratoria los 15 años.

Cuando presento el tramite en Anses ¿debo llevar certificados medicos particulares que indiquen el grado de incapacidad?? ¿sino llevo pasa algo?

Pero la principal duda que tengo es que si tiene aportes autonomos hasta la actualidad quiere decir que estuvo trabajando teniendo una discapacidad, ¿convendria pedir ahora el certificado medico?

no veo impeimento para pedir la rti , presenta todo y ellos te daran para la revisacion medica y te diran que grado de incapacidad le dan , si cumple con el 66 % todo bien

ESta bien Ramon, pero vos decis que debo acompañar certificados medicos?

benferk escribió:ESta bien Ramon, pero vos decis que debo acompañar certificados medicos?

llevalos , pero igual va a la junta medica

Los certificados medicos tenes que llevarlo sino como vas a acreditar la incapacidad requerida x ley, es un requisito a mi entender insoslayable.

hola a todos!!! les cuento que cuando inicio un rti adjunto algun certificado aveces historia clinica ya qeu si bien en la junta medica lo van a ver y determinara segun baremo su discapacidad: debe tener el medico que lo evalua alguna nocion de lo que se esta solicitando.
En mi caso personal busco un medico laboral a fin de ir acompañado de una evaluacion previa con el grado de discapacidad otorgado segun baremo por el medico de parte.-