jub. docente: requisitos

REQUISITOS PARA LA JUBILACIÓN


DOCUMENTACIÓN REQUERIDA PARA LA APERTURA DE EXPEDIENTES SEGÚN TIPO DE JUBILACIÓN O PENSION:


JUBILACIÓN PERSONAL DOCENTE
Art. 35 Ley Nº 561




Fotocopia certificada del D.N.I, L.C, L.E, D.U Y partida de nacimiento del solicitante.
Fotocopia certificada del D.N.I, L.C, L.E, D.U de cónyuge/conviviente e hijos menores de 21 años.
Fotocopia certificada de Libreta, Acta de Matrimonio, Declaración de convivencia, Acta de Matrimonio con marginal de Divorcio o Testimonio/Fallo Divorcio.
Fotocopia certificada del Certificado de Nacimiento de hijos menores de 21 años.
Fotocopia certificada del último recibo de haber.
Certificado de Servicios y Remuneraciones de Organismos incluidos en la Ley Nº 561.
Reconocimiento de Servicios de otras Cajas; siempre que hubiere aportado a otro régimen.
Copia certificada de Actos Administrativos, Altas, Bajas y/o Planillas de Concepto de Calificación Anual.
Tira teleproceso A.N.Se.S. de activo, autónomo, histórico y R.U.B. (S.A.J.I.P.) del causante.
Carta Poder para tramitar Beneficios; si desea consignar.
Constancia de Cumplimiento del Ex-I.P.P.S.

JUBILACIÓN ORDINARIA DOCENTE (Art. 35 inc. "a" Ley 561)
25 Años de servicios Docentes.
10 años de Servicios frente a grado.
Sin límite de edad.

JUBILACIÓN DOCENTE ESCUELA ESPECIAL (Art. 35 inc. "b" Ley 561)
20 Años de servicios en escuelas especiales o diferenciadas.
10 años de Servicios frente a grado en escuela especial.
Sin límite de edad.

JUBILACIÓN DOCENTE (Art. 35 inc. "c" Ley 561)
10 años de Servicios docentes.
Hombre: 53 años de Edad y 30 Años de servicios.
Mujer: 48 años de edad y 25 años de servicios.


NOTA:En el caso de docentes,el punto 8 de requisitos cambia a: Planillas de conceptos anuales o certificados de prestación anual.




Si solicita el cobro de Asignaciones familiares
Certificado de Escolaridad de Inicio / Final, o copia certificada por empleador de los hijos menores de 18 años.
Fotocopia Recibo de Haber del solicitante, si trabaja en relación de dependencia y Constancia de A.N.Se.S. no-percepción Asignación Familiar.
Constancia de no percepción, emitido por el empleador en caso de trabajar en relación de dependencia en entes estatales provinciales
En caso que no trabaje en puntos anteriores, Certificado de Desempleo y Constancia no-percepción Asignación Familiar emitido por la A.N.Se.S..