TRABAJO DOMESTICO

HOLA A TODOS: LES CUENTO QUE TENGO UN LABORAL RARO, ES EL PRIMERO EN REALIDAD TRABAJO EN OTRAS RAMAS. BUENO VOY AL GRANO.
TENGO UN EMPLEADA QUE COMENZO A TRABAJAR EN ABRIL 2008 CON UN SUELDO DE 350 (QUE POR LEY EN ESE MOMENTO ERA DE $ 906 PARA 8HS O MAS) TRABAJABA DE LUNES A VIERNES DE 8 A 14HS.
POR PROBLEMAS FAMILIARES EN FEBRERO SE VA A CORDOBA. VUELVE EN MARZO HABLA CON SU EMPLEADOR Y NUEVAMENTE LE DA EMPLEO, HABIAN CONVENIDO QUE LE PAGARIAN 500. COMO NO TENIA DONDE VIVIR EL EMPLEADOR LE CONSIGUE UN DEPTO. Y LE PRESTA (O ADELANTA) UN CHEQUE DE $ 440 PARA PAGAR EL ALQUILER Y LE PRESTA ALGUNOS MUEBLES.
LUEGO DE 2 MESES DE ESTAR TRABAJANDO (DE LOS CUALES NO COBRO NADA) POR PROBLEMAS DE SALUD DEBE OPERARSE (5/05)Y CUYA ALTA FUE 05/06. DURANTE ESTE LAPSO LA PATRONAL LO UNICO QUE PREGUNTO ERA CUANTOS DIAS LE HABIAN DADO DE REPOSO. DE AHI NO HUBO MAS COMUNICACION. HASTA QUE LA EMPLEADA SE PRESENTO EN SUBSECRETARIA DE TRABAJO. DONDE EXPUSO EL PROBLEMA Y FIJARON UNA AUDIENCIA.
EL EMPLEADOR RECONOCIO EL PRIMER PERIO DE TRABAJO, PERO QUE TRABAJABA SOLO 3 HORAS Y EN ALGUNOS DIAS.
LOS MESES HASTA LA OPERACION LOS DESCONOCIO. PERO LO RARO ES QUE LE RECLAMA LOS 440 QUE LE PRESTO Y LE RECLAMO VIA JUDICIAL LOS MUEBLES?
NO HAY NADA ESCRITO SOLO EL RECONOCIMIENTO EN SUBSECRETARIA. LO UNICO PARA APORTAR EL TESTIMONIALES VARIAS.
BUENO ESPERO HABER SIDO CLARA. Y QUE ME PUEDAN ORIENTAR PARA LA DEMANDA JUDICIAL. HAY DIFERENCIA SALARIAL. COMO LO ENCARO. ESPERO SU AYUDA. GRACIAS Y SALUDOS